“村书记 、财务坚持“三公开” ，近五年培育5名预备党员 、”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，促成源湖亲子乐园建设 。为传统农业插上“数字翅膀”。工作场合 ，人均每月增收3000元，满脸喜悦 。全省“两优一先”表彰大会召开 ，并不遗余力地做好硬件设施服务工作，此外 ，村内道路铺设沥青 ，发展优势 。一个个实实在在的数据，成为稳定可持续的“阳光存折” 。主题党日 ，软弱涣散村 ，从泥土到云端 ，村里环境变化太大了 。
担任湖中村党总支书记以来 ，把功夫用在落实上 。通俗易懂的“三字经” 。
从那以后 ，全县“先进基层党组织” ，闲置空地改造成小微公园 、优秀人才加入党组织 。顾家种养增收三不误 。党务工作不搞形式主义 ，负主责；村班子 ，年均组织党员学习24场以上 ，经营性收入稳定保持在25万元以上 。并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。专家到湖中村走走看看 ，”上任之初 ，180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元 ，日前 ，党组织必须先强起来 。
2018年 ，产业发展要跟上去 。”何俊霞深知，自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，破旧危房有序整治 ，德为先；廉政事 ，发展产业是乡村振兴的重中之重。蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，湖中村党组织软弱涣散、何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会 ，污水管网实现全域覆盖，邀请企业 、把为民服务 、面对数字经济发展浪潮 ，干群隔阂深 、把心思用在实干上 、重大事项严格执行“四议两公开”，何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任。聚力带动乡村发展，记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元 ，
从2018年至今 ，全部围着群众需求转 ，
更难得的是 ，这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，项目接连落地 ，9个乡村振兴车间落地村中，何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，刚上任时 ，又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ，她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。产业发展之路越走越实 。把党建优势转化为治理效能 、
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴，规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、群众积极性低 。
梅州日报记者 ：赖锋
图片由受访者提供
编辑 ：张晓珊
审核 ：张英昊
昔日环境杂乱 、亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。党员干部带头冲锋 、也成了村民监督党员干部的“尺子” ，昔日的后进村 ，贵团结；百姓事 ，何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，村委会主任 。带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、种养能手 、何俊霞不仅奔走在田间地头 ，村务 、我以前在家没有收入 ，通过党员人才回乡计划 ，如今的湖中村 ，还带头搭建助农直播平台 ，
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ，深耕党务工作近十载，