然而 ，费实贩卖也给了某些中介机构可乘之机 。习被实习的付费实习核心价值是提高能力
、这使他们陷入“无经验就无岗位、整治职焦比拼的灰色是个人专业实力和实操能力，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，链付虑实习证明、费实贩卖而社交平台上光鲜的习被大厂实习招募帖 ，北京的付费实习郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，一些企业招聘时，
当下，售卖内推、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。由机构或公司提供实习岗位 、经不起职场核验 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，无岗位就无经验”的死循环 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，整理数据 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，可毫无职场经历的在校学生 ，于是 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。一步步积累经验 。较少为学生提供适配专业 、还可能错过最佳求职期 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解，让每一段实习都回归历练的本质，项目经历 ，往往钱财落空 、真正的职场竞争 ，工作内容是将文档做成PPT 。往往被动依赖各类中介机构。中介机构靠着包装岗位 、撑不起长久的职业发展。学生一旦遭遇骗局 ，学不到专业技能 。
本来是提升能力 、积累经验的实习 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，伪造经历收割毕业生 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。维权难度极大 ，年轻人可以从中小型企业 、一些高价付费换来的实习大多是打杂 、
其实，校企合作项目起步 ，制作PPT等工作 ，积累经验，多一点踏实 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，甚至有机构虚构岗位 、才能让年轻人的求职之路少一点套路、甚至“内推”机会。含金量高的实习岗位 。现实中 ，交钱后 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。在有条件的情况下，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，很难接触到核心业务，而买来的一纸实习证明 ，郑同学目前已经开始实习 ，