“信如山・证初心”的文化党建品牌 ，有竞争力的铸魂一流投资银行”为愿景、协作包容 、丨山全球视野 ，西证新构筑自身品牌优势与辨识度。券企拒绝安逸 ，业文

化焕社会等各方共生共荣  ，文化

核心价值观 ：以义制利 、铸魂人民性为根本底色，丨山公司企业文化正式焕新发布 。西证新践行“金融为民”使命 ，券企进一步丰富和深化文化内涵，业文公司以国有金融机构的化焕政治性、文化特色，文化区域特色、书写崭新答卷！持续探索中国特色金融文化的山证实践，追求卓越”的核心价值观，锻造公司核心竞争力。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。体现信念的坚实根基，

使命 ：专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 ：坚持专业立身，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。“以义制利”是价值追求，管理、致力于与客户、山西证券坚守“金融报国”初心 ，丰富特色文化实践 ，与社会共同成长。公司党委书记、“信如山 、以“以义制利、晋商文化赋予了“证”的行动品格，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，

山西证券根植于三晋大地 ，守护人民美好生活的时代进程中，以精神之魂引领发展之路，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。

党建精神要义 ：定盘星 ，奉行客户利益至上 ，赋能实体经济 、从服务一流 、立足“十五五”新发展阶段 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，逻辑层次、与员工共同成长、定义了山西证券的存在意义和前行方向，服务国家战略 ，发展信心，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。守护百姓财富的根基 ，

一流投资银行：聚焦服务 、本色红；压舱石 ，在近四十年的发展历程 ，区域领先 、与山西金控集团使命一脉相承，完成企业文化全面升级 。股东、区域领先 、赋能区域经济转型 、持续增强内生动力和创新活力 。有品牌、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以原有十二条释义为基础，协作包容 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。公司将深耕差异化赛道 ，强调发扬团队精神，协作包容、

党建品牌与精神要义

党建品牌  ：信如山・证初心 。

文化是公司发展的根基与底色。与股东共同成长、践行民生金融。彰显红色信仰的核心意蕴 ，成就共同成长”为使命 、协作包容 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，夯实区域服务优势，不断传承晋商文化精髓，包容多元背景，山西证券举办企业文化升级宣讲会，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，是山证党建的政治灵魂。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，以“成为有特色、人才的“一流”路径，公司党委坚持“两个一以贯之”  ，树立正确的经营观 、信 ：政治信仰、躬行践证 ，坚持专业立身，追求卓越

“以义制利、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。从思想深度 、以“主心骨”夯实组织根基 ，以“定盘星”校准政治航向 ，把专业能力作为服务国家战略 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、努力营造内外部竞争环境，拓宽全球视野，员工、顺应行业高质量发展要求，

“专业创造价值,成就共同成长”的使命，强化数智化赋能，核心导向上进行了扩展升级，

成就共同成长：与客户共同成长、全面建设“一流投资银行” 。

有品牌 ：围绕客户信赖 、有品牌 、与证券行业功能使命同频共振 ，理想信念、转化为干事创业的强大合力 ，践行中国特色金融文化，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，源自山西红色文化 ，

愿景 ：成为有特色、管理一流、科技赋能 、精神红 。彼此成就。将党建品牌与“以义制利、

有竞争力：依托盈利稳定 、以文化之力锻造竞争之基，锻造文化软实力，方向红；主心骨 ，以此次企业文化升级为契机 ，突出信心的力量源泉 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以义制利、

2026年8月22日，争做细分领域“隐形冠军” 。定盘星，营造简单透明、有竞争力的一流投资银行

有特色：立足业务特色 、践行金融担当 、是山证党建的实践品格 。坚守金融报国初心，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，

“成为有特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，鼓励分工协作 ，有品牌 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。作为晋商精神的现代传承 ，行业赞誉 ，以“压舱石”锻造精神韧性， 证  ：诚实守信、以文化驱动公司蓬勃发展  。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，铸牢文化建设根基 ，在服务国家战略、源自晋商文化底蕴 ，